Controladoria e auditoria andam juntas, mas não são a mesma atividade. Há diferenças significativas entre elas.
Ainda assim, com cada uma dentro da sua competência, as áreas são de grande importância para as organizações. A controladoria ajuda as empresas a se planejarem e a pensarem no futuro. Aliás, sobre isso, vale prestar atenção.
Você sabia que a falta de planejamento é um dos principais motivos pelos quais os negócios fecham as portas? É o que indica um estudo do Sebrae.
Por outro lado, tem a auditoria, que contribui para que as organizações se mantenham dentro das normas e conformidades.
A função dela é tão relevante que as companhias investem bastante dinheiro nesse processo. A Eletrobrás, por exemplo, chegou a gastar R$ 400 milhões em investigação para apurar corrupção.
Obviamente que isso não acontece em todos os lugares, mas é um exemplo da força que a auditoria tem. Essas informações despertaram o seu interesse para saber mais sobre a controladoria e a auditoria?
Então, é só avançar no artigo para saber tudo a respeito do assunto! Você vai conferir:
Controladoria remete a controle, certo? E é exatamente esse o foco da atividade. A controladoria tem o objetivo de controlar as operações das empresas.
Na prática, a área consiste em monitorar se as ações que foram traçadas estão sendo cumpridas e se as metas serão atingidas.
Se algo estiver fora do planejado, é papel da controladoria intervir para que os gestores dos departamentos façam os ajustes exigidos.
A controladoria surgiu da necessidade de monitorar com mais afinco os processos financeiros e acabou tomando proporções maiores.
Isso porque ela exerce uma função bastante estratégica.
Com base no trabalho feito, é possível levantar dados concretos, que podem ajudar a administração do negócio a tomar decisões mais assertivas.
Sendo assim, a área é capaz de influenciar significativamente o futuro da empresa e contribuir com os resultados dela.
A auditoria é uma análise feita em cada setor da empresa, o que ocorre com o propósito de encontrar possíveis irregularidades e falhas.
Elas podem envolver diferentes processos, como fiscais, tributários, contábeis e financeiros.
Quando uma auditoria é realizada, são avaliados minuciosamente os documentos dos departamentos e da empresa como um todo, além dos processos existentes.
Essa inspeção é fundamental para identificar problemas a tempo de corrigi-los. Existem dois tipos principais de auditoria: a externa e a interna.
Vamos conhecer melhor cada um deles?
Externo, como você deve imaginar, é relativo ao que está fora da organização. Assim, a auditoria externa é realizada por profissionais independentes, que não trabalham na empresa.
Como não estão inseridos naquele universo, eles conseguem avaliar e julgar com imparcialidade e sem vícios.
Por essa razão, são mais críticos e, de certa forma também, mais temidos.
A auditoria interna, por sua vez, é feita pela própria empresa. Normalmente, há uma área específica para esse trabalho.
A auditoria interna tem a mesma função da externa.
A diferença é que, como está dentro de casa, fica mais fácil corrigir as vulnerabilidades e minimizar os riscos.
Há quem confunda as duas atividades. Mas a verdade é que, embora sejam complementares, elas possuem diferenças.
Vamos começar falando sobre a controladoria, que trabalha para evitar que ocorram desvios.
Por isso, controla constantemente todos os processos e procura agir de maneira imediata para solucionar qualquer problema.
Por sua vez, a auditoria é uma ação periódica. Ou seja, com data certa para acontecer. E ela funciona como uma espécie de check-up, com o intuito de detectar as não conformidades. Ficou claro?
Então, agora, podemos pular para o próximo tópico, que trata sobre a formação para trabalhar com essas atividades.
Existem, sim, cursos de auditoria e controladoria. Eles são ofertados, geralmente, como pós-graduação.
Isso porque são áreas bem específicas e que funcionam mais como especialização. Nessas formações, o foco está no planejamento financeiro e na gestão estratégica.
Quem ainda não cursou o Ensino Superior, mas deseja seguir carreira em auditoria e controladoria, pode fazer graduação em Administração ou Ciências Contábeis, sendo a segunda formação a opção mais comum.
O curso de Ciências Contábeis abre portas para o trabalho em auditoria e controladoria.
Ele prepara o aluno para atuar com ética e responsabilidade na gestão financeira, patrimonial e tributária das organizações.
Ao longo do bacharelado, os estudantes aprendem técnicas para analisar o patrimônio de uma organização, realizar um planejamento tributário, avaliar dados e fatos e gerar informações para a tomada de decisões.
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O auditor, seja ele independente ou um funcionário da empresa, tem uma função muito importante.
Afinal, com base na avaliação dele, é possível descobrir erros e riscos que poderiam custar caro para a empresa.
Em muitos casos, uma falha grave nas finanças, por exemplo, pode levar a organização à falência.
Ou seja, o auditor pode livrar a empresa de problemas sérios. O controlador também exerce um papel expressivo no ambiente corporativo.
Ele é quem impede que um problema permaneça ao ponto de ser detectado no processo de auditoria.
No dia a dia, é também responsável pelos planejamentos e orçamentos da organização.
Em muitas empresas, o controlador recebe o nome de controller. Nessa função, o profissional pode ficar a cargo também da contabilidade da empresa.
Por essa razão, mantém sempre um contato próximo com os diretores para informá-los rapidamente de qualquer contratempo.
Além do controller, há outras funções em controladoria, como a de analista.
Com tudo que já viu até aqui, fica mais fácil reconhecer a importância do auditor e do controlador nas organizações, certo?
Até porque, ao longo do artigo, mencionamos como esses profissionais contribuem.
Eles são indispensáveis para manter o bom funcionamento das empresas e extremamente estratégicos, já que possuem a visão do que pode e precisa ser aprimorado.
Ou seja, são essenciais para que os negócios evoluam mais e mais.
Vale destacar que as duas áreas, de auditoria e controladoria, exigem que os profissionais tenham qualificação para atuar.
Por isso, investir em educação é a melhor alternativa para desenvolver as competências necessárias para enfrentar os desafios da profissão.
Como você viu, para se tornar um profissional da área é preciso traçar uma jornada acadêmica, idealmente, até a pós-graduação.
Escolha uma instituição de ensino reconhecida pelo MEC e que tenha nota máxima na avaliação de qualidade da pasta. Não deixe de considerar aquelas que oferecem bolsas de estudos e benefícios para os ingressantes.
Caso queira nos confiar sua formação, deixe seus dados abaixo!
Boa sorte na sua jornada!
