MATRIZ CURRICULAR
Eixo: Aspectos Introdutórios em Gestão de Pessoas
Aspectos Introdutórios em Gestão de Pessoas— 30 HORAS-AULA
Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas— 30 HORAS-AULA
Gestão Estratégica de Pessoas: Planejamento e Avaliação— 30 HORAS-AULA
CARGA HORÁRIA TOTAL DO EIXO: 90 HORAS
Eixo: Desenvolvimento Humano e Organizacional
Desenvolvimento Humano: conhecimento, motivação e criatividade— 30 HORAS-AULA
Organizações Contemporâneas: clima, cultura e desempenho— 30 HORAS-AULA
Transformações do Trabalho e Adoecimento— 30 HORAS-AULA
CARGA HORÁRIA TOTAL DO EIXO: 90 HORAS
Eixo: Liderança na Contemporaneidade
Liderança e Coaching— 30 HORAS-AULA
Liderança em Diferentes Contextos— 30 HORAS-AULA
Tendências para a Liderança na Contemporaneidade— 30 HORAS-AULA
CARGA HORÁRIA TOTAL DO EIXO: 90 HORAS
Eixo: Liderança remota
Liderando a distância— 30 HORAS-AULA
Skills para o exercício da liderança— 30 HORAS-AULA
Tendências para o desenvolvimento de uma equipe feliz e engajada— 30 HORAS-AULA
CARGA HORÁRIA TOTAL DO EIXO: 90 HORAS
MÚLTIPLA CERTIFICAÇÃO
Conquiste um certificado intermediário a cada 3 meses e inclua novas linhas de qualificação no seu currículo, conforme o eixo cursado.
A ordem dos eixos e dos certificados poderá mudar de acordo com o período em que você iniciará o curso.
São 4 certificados que você pode usar antes mesmo de concluir seus estudos, e assim acelerar sua carreira.
CERTIFICADOS INTERMEDIÁRIOS (APERFEIÇOAMENTO) DESTE CURSO
- Aspectos Introdutórios em Gestão de Pessoas
- Desenvolvimento Humano e Organizacional
- Liderança na Contemporaneidade
- Liderança remota
CERTIFICADO DE CONCLUSÃO APÓS O TÉRMINO DO CURSO
- Especialização em Liderança à Distância 360h
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