MATRIZ CURRICULAR
Eixo: Gestão de pessoas: estratégia, políticas e práticas
ASPECTOS INTRODUTÓRIOS EM GESTÃO DE PESSOAS — 30 HORAS-AULA
POLÍTICAS E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS — 30 HORAS-AULA
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS: PLANEJAMENTO E AVALIAÇÃO— 30 HORAS-AULA
CARGA HORÁRIA TOTAL DO EIXO: 90 HORAS
Eixo: Desenvolvimento humano e organizacional
DESENVOLVIMENTO HUMANO: CONHECIMENTO, MOTIVAÇÃO E CRIATIVIDADE — 30 HORAS-AULA
ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS: CLIMA, CULTURA DESEMPENHO — 30 HORAS-AULA
TRANSFORMAÇÕES DO TRABALHO E ADOECIMENTO — 30 HORAS-AULA
CARGA HORÁRIA TOTAL DO EIXO: 90 HORAS
Eixo: Liderança
ASPECTOS INTRODUTÓRIOS EM LIDERANÇA — 30 HORAS-AULA
GRUPOS, EQUIPES E INFLUÊNCIA — 30 HORAS-AULA
COMUNICAÇÃO E PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES — 30 HORAS-AULA
CARGA HORÁRIA TOTAL DO EIXO: 90 HORAS
Eixo: Liderança na contemporaneidade
LIDERANÇA E COACHING — 30 HORAS-AULA
LIDERANÇA EM DIFERENTES CONTEXTOS — 30 HORAS-AULA
TENDÊNCIAS PARA A LIDERANÇA NA CONTEMPORANEIDADE — 30 HORAS-AULA
CARGA HORÁRIA TOTAL DO EIXO: 90 HORAS
MÚLTIPLA CERTIFICAÇÃO
Conquiste um certificado intermediário a cada 3 meses e inclua novas linhas de qualificação no seu currículo, conforme o eixo cursado.
A ordem dos eixos e dos certificados poderá mudar de acordo com o período em que você iniciará o curso.
São 4 certificados que você pode usar antes mesmo de concluir seus estudos, e assim acelerar sua carreira.
CERTIFICADOS INTERMEDIÁRIOS (APERFEIÇOAMENTO) DESTE CURSO
- Gestão de pessoas: estratégia, políticas e práticas
- Desenvolvimento humano e organizacional
- Liderança
- Liderança na contemporaneidade
CERTIFICADO DE CONCLUSÃO APÓS O TÉRMINO DO CURSO
- Especialização em Liderança na Contemporaneidade 360h
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